發(fā)布時(shí)間：2023-12-01

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、金融、法律、財(cái)會(huì)等方面的專業(yè)人士； （二）能夠運(yùn)用信托公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表判斷信托公司的經(jīng)營(yíng)管理和風(fēng)險(xiǎn)狀況； （三）了解擬任職信托公司的公司治理結(jié)構(gòu)、公司章程以及董事會(huì)職責(zé)，并熟知董事的權(quán)利和義

發(fā)布時(shí)間：2021-07-06

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核的看法，即以股東積極參與和董事會(huì)職責(zé)到位等主要方式，保護(hù)股東尤其是弱勢(shì)小股東的合法權(quán)益，促進(jìn)公司長(zhǎng)期良性發(fā)展。 從大多數(shù)研究和世界性事實(shí)來(lái)看，公司治理雖然形式性趨同沒(méi)有那么明顯，但實(shí)質(zhì)性趨同現(xiàn)象的確

發(fā)布時(shí)間：2021-06-17

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之五以上的股東及其持股變化情況； （三）股東大會(huì)職責(zé)、主要決議，至少包括會(huì)議召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)、出席情況、主要議題以及表決情況等； （四）董事會(huì)職責(zé)、人員構(gòu)成及其工作情況，董事簡(jiǎn)歷，包括董事兼職情況

發(fā)布時(shí)間：2020-12-01

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際健全完善管理體制、落實(shí)董事會(huì)職責(zé)權(quán)限、加強(qiáng)經(jīng)理層成員和國(guó)有股權(quán)董事監(jiān)督管理，并在公司章程中予以明確?！?在國(guó)企改革三年行動(dòng)過(guò)程中，對(duì)于國(guó)有相對(duì)控股企業(yè)，也需要根據(jù)法律法規(guī)和公司章程實(shí)施更加市場(chǎng)化的差

發(fā)布時(shí)間：2020-03-27

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準(zhǔn)則》，增加了一條董事會(huì)職責(zé)，要求董事會(huì)在制定公司戰(zhàn)略時(shí)考慮可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題，包括環(huán)境和社會(huì)問(wèn)題。2016年，新加坡交易所發(fā)布了可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引，要求所有上市公司從2017年12月31日或之后結(jié)束的會(huì)

發(fā)布時(shí)間：2020-03-25

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《公司治理準(zhǔn)則》，增加了一條董事會(huì)職責(zé)，要求董事會(huì)在制定公司戰(zhàn)略時(shí)考慮可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題，包括環(huán)境和社會(huì)問(wèn)題。2016年，新加坡交易所發(fā)布了可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引，要求所有上市公司從2017年12月31日或之

發(fā)布時(shí)間：2019-10-23

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，董事會(huì)職責(zé)被弱化，沒(méi)有起到對(duì)子公司的監(jiān)督作用。在信息透明度方面，盡管公司的年報(bào)信息看似公開(kāi)透明，但多次發(fā)生的財(cái)務(wù)造假案讓人不得不對(duì)公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性大打疑問(wèn)。值得注意的是，航天通信2016年度的年報(bào)

發(fā)布時(shí)間：2018-04-17

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資時(shí)再攤薄的辦法。 在“三會(huì)一層”方面，郭樹(shù)清分別提出，三是加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，明確董事會(huì)職責(zé)定位，加強(qiáng)董事履職能力建設(shè)，建立健全各專門委員會(huì)。 四是明確監(jiān)事會(huì)法定地位，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進(jìn)監(jiān)督方式，做實(shí)監(jiān)事會(huì)