當(dāng)前位置：財(cái)新網(wǎng) > 熱點(diǎn) > 高管降薪

高管降薪

【周末深閱讀】京東的突圍戰(zhàn)：發(fā)力線下血戰(zhàn)低價(jià): 司。劉強(qiáng)東在2022年四季度宣布，9級(jí)以上的高管降薪10%—20%，波及的人群正是劉強(qiáng)東在上述2000人大會(huì)召集的人。“不重回高速增長(zhǎng)不恢復(fù)薪酬?！鼻笆鼍〇|零售集團(tuán)高管告訴財(cái)新，京東高速增長(zhǎng)期的增速是

發(fā)布時(shí)間：2023-08-12: 評(píng)論(25)

數(shù)不多沒(méi)有裁員的公司。劉強(qiáng)東在2022年四季度宣布，9級(jí)以上的高管降薪10%—20%，波及的人群正是劉強(qiáng)東在上述2000人大會(huì)召集的人。“不重回高速增長(zhǎng)不恢復(fù)薪酬?！鼻笆鼍〇|零售集團(tuán)高管告訴財(cái)新，京東

熱評(píng)：

: 文歡 Wendy（廣東）21分55秒前

十年貨幣貶值了5倍

: 小土豆9bS（河北）59天7小時(shí)36分9秒前

有消息說(shuō)京東要收購(gòu)永輝，有沒(méi)有這個(gè)事啊。

: 咕咕蟲(chóng)（廣西）60天7小時(shí)33分23秒前

10多年前每年5~6萬(wàn)元養(yǎng)一家4口很輕松，現(xiàn)在節(jié)衣縮食每年10萬(wàn)+還捉襟見(jiàn)肘。

【周末特供】金融業(yè)降薪虛實(shí)：合理激勵(lì)的邊界在哪里？

發(fā)布時(shí)間：2023-04-15: 評(píng)論(1)

出來(lái)，高管薪酬總額只包含即期薪酬。以實(shí)際高管報(bào)酬總額看，剔除無(wú)可比數(shù)據(jù)的信達(dá)證券，剩余22家券商高管薪酬總額整體下滑幅度不大。財(cái)新經(jīng)過(guò)校正后對(duì)比大致發(fā)現(xiàn)，高管降薪較多的是中金公司（-33.77%）、方

熱評(píng)：

: apec885241（中國(guó)）168天23小時(shí)47分4秒前

監(jiān)管機(jī)構(gòu)沒(méi)人關(guān)注一下？馬上估計(jì)溫飽線了

金融行業(yè)降薪潮｜特稿精選

發(fā)布時(shí)間：2023-04-15: 評(píng)論(33)

比大致發(fā)現(xiàn)，高管降薪較多的是中金公司（-33.77%）、方正證券（601901.SH）（-25.31%）、光大證券（-17.68%)、東興證券（601198.SH）（-17.62%）等。高管薪酬出現(xiàn)上

熱評(píng)：

: chino19961564710233（廣東）7天19小時(shí)30分18秒前

遲早來(lái)的，就跟電信行業(yè)一樣

: fishJ9o（廣東）9天5小時(shí)18分17秒前

不解釋一個(gè)大前提，就無(wú)法說(shuō)明問(wèn)題。那就是目前中國(guó)大陸資金回報(bào)率比主流國(guó)家高出一倍不止，是市場(chǎng)原因還是行政壟斷的原因造成的，或者這兩個(gè)因素重要性幾何。

: wangyuanhao（中國(guó)）10天4小時(shí)59分1秒前

金融行業(yè)靠的是牌照，又不是靠從業(yè)人員的水平

【股市直播】A股指數(shù)4月開(kāi)門(mén)紅兩市成交金額創(chuàng)年內(nèi)新高

發(fā)布時(shí)間：2023-04-03: 評(píng)論(0)

，他的稅前薪酬72.29萬(wàn)元，降薪約1002.33萬(wàn)元。除此之外，中信證券另有4名高管降薪幅度在500萬(wàn)元以上。不過(guò)，因中信證券高管前期薪酬基數(shù)較高，降薪后，中信證券仍有10位高管薪酬在500萬(wàn)元以上

熱評(píng)：

A股券商利潤(rùn)大降三成自營(yíng)收入下降為主因

發(fā)布時(shí)間：2023-04-01: 評(píng)論(2)

最多的是2022年年中離職的原高級(jí)管理人員金劍華，他的稅前薪酬72.29萬(wàn)元，降薪約1002.33萬(wàn)元。除此之外，中信證券另有4名高管降薪幅度在500萬(wàn)元以上。不過(guò)，因中信證券高管前期薪酬基數(shù)較高，降

熱評(píng)：

: 財(cái)新網(wǎng)友Fx0CIp（浙江）42分16秒前

海通這個(gè)情況一點(diǎn)不意外。

: 北地之風(fēng)（中國(guó)）198天8小時(shí)5分10秒前

一個(gè)券商一個(gè)基金公司，旱澇保收且高薪，經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行降薪裁員得選一個(gè)（雖然選裁員的多）

T早報(bào)｜微軟必應(yīng)全球下載量猛增十倍；中芯國(guó)際預(yù)計(jì)2023年收入下滑；理想汽車(chē)擬在2023年開(kāi)展城市智能駕駛內(nèi)測(cè)

發(fā)布時(shí)間：2023-02-10: 評(píng)論(0)

年度，公司營(yíng)收495億元，上年為356億元；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為121億元，上年為107億元。公司預(yù)計(jì)2023全年，銷(xiāo)售收入同比降幅為低十位數(shù)，毛利率在20%左右。美光高管降薪至多20% 暫

熱評(píng)：

T早報(bào)｜鴻海延聘蔣尚義任半導(dǎo)體策略長(zhǎng)；《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》修訂；快手三季度經(jīng)營(yíng)虧損收窄65%

發(fā)布時(shí)間：2022-11-23: 評(píng)論(1)

年在中國(guó)臺(tái)灣建立，在電子代工服務(wù)領(lǐng)域（EMS）排名全球第一，市占率超過(guò)四成。蔣尚義曾任臺(tái)積電CTO，以及中芯國(guó)際副董事長(zhǎng)。劉強(qiáng)東：京東出100億設(shè)立“住房保障基金” 高管降薪 11月22日，京東創(chuàng)始

熱評(píng)：

: 財(cái)新網(wǎng)友uV7bSY（上海）308天16小時(shí)43分40秒前

富士康又來(lái)了

【周末特供】上市券商業(yè)績(jī)報(bào)喜但中小券商生存壓力更大了

發(fā)布時(shí)間：2022-04-09: 評(píng)論(0)

索差異化發(fā)展的路徑之一。員工漲薪、高管降薪連續(xù)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，讓證券行業(yè)薪酬近兩年也保持在較高水平。不過(guò)比較可發(fā)現(xiàn)，相比2020年的集體高薪，2021年券業(yè)薪酬結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了一些微妙變化。為了準(zhǔn)確體現(xiàn)薪

熱評(píng)：

圖片

視頻