發(fā)布時(shí)間：2019-04-16

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計(jì)結(jié)余。”近日，中國(guó)社科院世界社保研究中心副秘書(shū)長(zhǎng)齊傳鈞表示。在現(xiàn)有模式下運(yùn)行，中國(guó)養(yǎng)老金制度將不可持續(xù)。 在《中國(guó)養(yǎng)老金精算報(bào)告2019-2050》（下稱(chēng)《報(bào)告》）發(fā)布式暨養(yǎng)老保險(xiǎn)降費(fèi)形勢(shì)研討會(huì)上

發(fā)布時(shí)間：2017-03-10

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間，且《方案》要求，試點(diǎn)期間職工生育期間的生育保險(xiǎn)待遇不變，但多位學(xué)者預(yù)測(cè)，將來(lái)生育保險(xiǎn)待遇只會(huì)升高，不會(huì)降低。 中國(guó)社科院世界社保研究中心副秘書(shū)長(zhǎng)齊傳鈞表示，兩險(xiǎn)合并實(shí)施后可能會(huì)出現(xiàn)費(fèi)率降低、基金可

發(fā)布時(shí)間：2016-11-24

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心副秘書(shū)長(zhǎng)齊傳鈞表示，職工福利保障必須兼顧“保障”和“激勵(lì)”功能，而不能有所偏廢。要想改變這一現(xiàn)狀，則需要政府加大各種商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策支持力度，特別是利用好稅收優(yōu)惠政策，并附加相關(guān)的非歧視性條件，引

發(fā)布時(shí)間：2015-11-30

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參加投資增值；重構(gòu)家庭大類(lèi)資產(chǎn)配置有利于提升職工養(yǎng)老儲(chǔ)備水平，但需要完善資產(chǎn)市場(chǎng)，并進(jìn)行文化塑造。 社科院世界社保研究中心副秘書(shū)長(zhǎng)齊傳鈞認(rèn)為，需改革的方面包括，實(shí)現(xiàn)社保體系異地轉(zhuǎn)移接續(xù)、提高獲得退休金

發(fā)布時(shí)間：2011-12-23

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底對(duì)《企業(yè)年金基金監(jiān)督管理辦法》的修改，取消了企業(yè)年金投資股票的比例不高于基金凈資產(chǎn)的20%的限制，權(quán)益類(lèi)投資比例仍保持30%不變。社科院世界社保研究中心學(xué)者齊傳鈞認(rèn)為中國(guó)年金的市場(chǎng)表現(xiàn)“比較正常

發(fā)布時(shí)間：2011-12-23

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%的限制，權(quán)益類(lèi)投資比例仍保持30%不變。中國(guó)社科院世界社保研究中心學(xué)者齊傳鈞認(rèn)為中國(guó)年金的市場(chǎng)表現(xiàn)“比較正常”，據(jù)其統(tǒng)計(jì)，截至2010年底，各家年金的累計(jì)收益率基本上處于行業(yè)平均收益率上下50%之間