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企業(yè)年金制度

綜述｜中美賬戶養(yǎng)老金規(guī)模相差近60倍如何做大？: 二支柱的組成包括企業(yè)年金和職業(yè)年金制度。2004年，國務院決定實施企業(yè)年金制度，企業(yè)繳費每年不超過工資總額的8%，企業(yè)和職工繳費合計不超過12%。2015年，國務院決定在機關(guān)事業(yè)單位建立職業(yè)年金制度

發(fā)布時間：2022-12-05: 評論(1)

險賬戶等改革也在推進。第一支柱承壓下，養(yǎng)老金二、三支柱加速發(fā)展。第二支柱中，企業(yè)年金制度落地較早，于2004年推出試行辦法、2017年正式完善推出，明確企業(yè)年金賬戶由企業(yè)和職工個人共同繳納；職業(yè)年金

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: 尕心疼軒玥（山東）316天1小時50分17秒前

養(yǎng)老終歸是自己的事，未雨綢繆吧。

【周末特供】深度：潛在養(yǎng)老金缺口迫近哪些改革亟待布局？

發(fā)布時間：2022-05-14: 評論(0)

臺了企業(yè)年金制度，作為企業(yè)及職工在依法參加基本養(yǎng)老保險基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。按《企業(yè)年金辦法》的規(guī)定，企業(yè)年金所需費用由企業(yè)和職工個人共同繳納，企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8

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封面報道｜養(yǎng)老金謀變

發(fā)布時間：2022-05-13: 評論(28)

休替代率，還要模仿企業(yè)年金的DC型（繳費確定型）信托的制度結(jié)構(gòu)，就產(chǎn)生了超級自動加入機制。 “參加企業(yè)年金制度的企業(yè)仍以大中型國有企業(yè)為主，而占絕大多數(shù)的中小企業(yè)員工還無法享受到企業(yè)年金的政策。”對外

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: QWERTY13（北京）24分22秒前

為啥子財新的內(nèi)容不能復制呢嘻嘻

: 罐頭狗（廣州）512天21小時43分3秒前

體制內(nèi)干部辛苦？你看過民企里的職員工作量嗎？

: 李賢芬（深圳）513天11小時54分36秒前

我覺得幾千萬人繳納個人所得稅很恐怖

財新周刊｜養(yǎng)老險公司重定位

發(fā)布時間：2022-01-08: 評論(1)

企業(yè)年金制度，參加職工2837.12萬人，積累基金2.53萬億元，共建立1785個計劃，建立投資組合4841個，組合類型按是否含權(quán)益類投資標的分為固定收益類和含權(quán)益類。實際運作資產(chǎn)金額2.50萬億元

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: 幸福的春天（深圳）642天15小時44分59秒前

發(fā)展養(yǎng)老服務才是硬道理，手握重金的保險公司，只是做資金投資管理，并沒有做實際上的養(yǎng)老服務，可以通過發(fā)行債券，建設以養(yǎng)老為主題的小鎮(zhèn)，給予五星酒店同等服務，何愁不賺錢？國內(nèi)唯一缺乏的是優(yōu)質(zhì)服務的養(yǎng)老服務，在國有養(yǎng)老機構(gòu)床位緊張的情況下，民營養(yǎng)老沒有優(yōu)勢，保險公司，通過公司卓越的信譽，可以源源不斷為眾多投?？蛻籼峁┮惑w化的服務，會有超額收益。

【周六特供】專業(yè)養(yǎng)老險公司賺錢副業(yè)被砍養(yǎng)老主業(yè)怎么做？

發(fā)布時間：2022-01-08: 評論(0)

老投資行業(yè)人士稱。企業(yè)年金的運作數(shù)據(jù)較為公開。據(jù)人社部社會保險基金監(jiān)管局2021年三季度企業(yè)年金業(yè)務數(shù)據(jù)，至當季度末，全國共有11.4萬家企業(yè)建立企業(yè)年金制度，參加職工2837.12萬人，積累基金

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鄭秉文：企業(yè)年金引入自動加入機制宜早不宜遲

發(fā)布時間：2021-10-27: 評論(6)

【財新網(wǎng)】（記者劉登輝）作為養(yǎng)老保障第二支柱，中國尚有幾億人未納入企業(yè)年金制度保障。10月23日，在中國社會科學院大學第二屆社保管理論壇上，中國社會科學院大學政府管理學院教授、中國社會科學院世界社

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: wplele（北京）720天20小時3分9秒前

非公務員、事業(yè)單位和國企的企業(yè)年金是不可能發(fā)展的，在沒有法律強制的基礎上，有幾個老板愿意多花錢去給員工養(yǎng)老？！即使是社保，很多企業(yè)也不是按照法律規(guī)定去繳納的，近期現(xiàn)實一點的方式可能是把社保規(guī)定執(zhí)行好才對。

: 瑰意琦行55555（銀川）720天20小時19分56秒前

個人認為方向當然是好的，但目前國內(nèi)社保的情況就有明顯特征，還得一步步走。

: 財新網(wǎng)友5qXlEv（廣州）720天23小時48分11秒前

取消雙軌制才是最重要的

數(shù)字說｜延遲退休推進養(yǎng)老問題能否迎刃而解？

發(fā)布時間：2021-07-07: 評論(3)

能源、電力、鐵路、交通、煙草等壟斷型和資源型企業(yè)，以及銀行、證券、保險等營利性好的金融機構(gòu)。國有企業(yè)繳費占年金總額的四分之三，而在全國工商登記注冊企業(yè)中占據(jù)了大半江山的小微企業(yè)，基本與企業(yè)年金制度無緣

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: 小鱷（武漢）746天15小時46分1秒前

其實就是沒錢了耍賴。連不斷發(fā)新還舊的“旁氏”都玩不下去了。社會氛圍又是99%的招聘、用人要求是45歲以下。45歲以上的那些絕大多數(shù)沒有工作或退休的怎么辦？

: SissyV19（北京市）830天23小時24分25秒前

國內(nèi)過了35很難有合適的工作機會

: 財新網(wǎng)友bsLSL0（江蘇省蘇州市）831天19小時26分12秒前

發(fā)達國家的延遲退休年齡的方法都大同小異，但是國內(nèi)銀發(fā)再就業(yè)很難，希望多出點配套政策鼓勵。

老齡化最快的日本如何應對養(yǎng)老問題

發(fā)布時間：2021-03-01: 評論(2)

之間、企業(yè)在職雇員工資與退休者退休金水平之間的巨大差距。經(jīng)長時期談判，厚生省最終與企業(yè)達成妥協(xié)，允許企業(yè)建立厚生養(yǎng)老基金類的企業(yè)年金制度，在不增加企業(yè)總繳費負擔的情況下，通過自身經(jīng)營養(yǎng)老金投資，提高養(yǎng)

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