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央行貨幣政策

【債市周報】特殊再融資債時隔一年再啟動對債市有何影響？: 發(fā)行規(guī)模和節(jié)奏都存在不確定性，這會讓機構(gòu)拆出資金更為謹慎。不過中信證券明明團隊也表示，盡管政府債融資擾動依然存在，成為制約資金利率大幅下行的重要因素，但央行貨幣政策中性偏寬的基調(diào)沒有改變，預(yù)計隔夜和

發(fā)布時間：2023-10-13

務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上，央行貨幣政策司司長鄒瀾表示，將指導(dǎo)金融機構(gòu)積極穩(wěn)妥支持地方債務(wù)風(fēng)險化解，建立常態(tài)化融資平臺金融債務(wù)監(jiān)測機制。 At this week's regular policy

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外匯局陸磊：如數(shù)字人民幣加載利率智能合約或能從M0成為M2

發(fā)布時間：2023-10-12: 評論(3)

編程性，為豐富央行貨幣政策工具提供了創(chuàng)新空間，但不得不說這是全球中央銀行面臨的共同挑戰(zhàn)。另一個挑戰(zhàn)在跨境支付領(lǐng)域。陸磊指出，以往基于雙邊代理行模式的跨境支付，存在效率仍然不夠高、費用成本偏高、不透明

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: coucaicai（北京）3天8小時3分52秒前

對貨幣政策影響重大

: fqx（廣東）4天9小時3分47秒前

是我沒學(xué)好嗎？M2不是包含M0嗎？既然數(shù)字貨幣已經(jīng)是M0，它也已經(jīng)是M2啊。

: Leondoge（德國）4天10小時55分30秒前

M0轉(zhuǎn)M2?，F(xiàn)有的支付媒介支付寶和微信，旗下的余額寶和理財通產(chǎn)品已經(jīng)使電子貨幣具有了M1的屬性。想要轉(zhuǎn)為M2，意在盤活債市，通過賦予數(shù)字人民幣一部分短期凍結(jié)資金交易的能力，達到繼續(xù)依賴債務(wù)擴張路徑的發(fā)展。到時候有窟窿了都不用央行出手，數(shù)字人民幣就會“幫”你把這部分窟窿堵上。妙招！

人民幣匯率定價的三條線索

發(fā)布時間：2023-10-11: 評論(1)

為同步，匯率貶值壓力暫緩。另一方面，2016年經(jīng)濟動能持續(xù)修復(fù)，PSL工具配合“棚改“推動國內(nèi)新一輪地產(chǎn)上行周期，有效拉動內(nèi)需。此時央行貨幣政策開始逐步轉(zhuǎn)緊，而美聯(lián)儲2016年僅加息一次，中美貨幣政

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: AntonyMcB（上海）7秒前

低利率地方債地產(chǎn)債特別國債無效固投那個扛得住匯率站位所謂的順周期又是哪里來的

【債市周報】跨季后資金面有望回歸中性債市行情或迎階段修復(fù)

發(fā)布時間：2023-10-10: 評論(0)

7660億元逆回購到期，合計凈投放資金11570億元。在到期規(guī)模相仿的情況下，9月央行資金投放量較8月跨月時點增超5000億元。與此同時，9月25日（周一）召開的央行貨幣政策委員會2023年第三季度例

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【市場動態(tài)】英國央行貨幣政策委員Mann呼吁采取“激進”政策應(yīng)對通脹

發(fā)布時間：2023-10-10: 評論(0)

【彭博10月10日電】英國央行決策者Catherine Mann提出了對當(dāng)前長期高于目標(biāo)的通脹可能助長未來物價上漲預(yù)期的擔(dān)憂。 Mann在德克薩斯州全美商業(yè)經(jīng)濟協(xié)會的年會上表示，需要采取“激進”的方法

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女性的經(jīng)濟力量：諾獎對中國的啟示

發(fā)布時間：2023-10-10: 評論(2)

研究的問題。近年來，歐美央行貨幣政策框架向數(shù)據(jù)驅(qū)動模式開始轉(zhuǎn)變，就可以看出大數(shù)據(jù)分析正在成為經(jīng)濟學(xué)方法論的核心工具之一。因此，新一代的經(jīng)濟學(xué)家和決策者一方面需要學(xué)會以歷史觀的思維洞察現(xiàn)象背后的邏輯，同

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: 子洋 Eric（北京）7天6小時47分50秒前

作為個人來講，選擇職業(yè)的時候也得注意哪些行業(yè)女性較多，可能會導(dǎo)致薪酬較低。 —————————— Goldin的理論主要基于以下觀察：當(dāng)一個領(lǐng)域或職業(yè)開始吸引更多女性參與時，通常會出現(xiàn)以下情況：薪酬壓縮：隨著女性進入特定行業(yè)，該行業(yè)的平均薪酬往往會下降。這可能是因為女性通常進入收入較低的職位，或者在同一職位上獲得的薪酬相對較低。職業(yè)分割：女性在特定行業(yè)中的集中可能導(dǎo)致職業(yè)分割，即女性更多地從事某些職位或部門，而男性則更多地從事其他職位或部門。這種職業(yè)分割可能導(dǎo)致女性的晉升機會有限，限制了她們在職業(yè)層面的發(fā)展。社會認知偏見：女性進入某些行業(yè)后，這些行業(yè)的社會認知和地位可能會下降。這反映了社會對女性勞動的貶低和對男性勞動的高估，進而影響了報酬和職業(yè)發(fā)展的平等。