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趙人偉

專訪李實：共同富裕，難在“收入要高、差距要小”: 革帶來的。后來，我和趙人偉教授合作，專門寫了一篇文章做了理論分析。我們認(rèn)為，市場化改革過程中，收入差距的擴大，原因是多方面的。就市場化改革來說，可能擴大了一定的收入差距，但具有一定合理性，而很多現(xiàn)存的

括來自轉(zhuǎn)型經(jīng)濟體的科爾奈（János Kornai）、布魯斯（Virlin W.Bruse）等。中方專家主要有薛暮橋、馬洪、高尚全、劉國光、周叔蓮、趙人偉、吳敬璉、張卓元等，當(dāng)時正在社科院研究生院讀博

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Kornai）、布魯斯（Virlin W. Bruse）等。中方專家主要有薛暮橋、馬洪、高尚全、劉國光、周叔蓮、趙人偉、吳敬璉、張卓元等，當(dāng)時正在社科院研究生院讀博士的郭樹清，以及剛從社科院研究生院碩

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: 8079186（江蘇省南京市）851天15小時24分53秒前

文章思路清晰明了，很好的梳理了建國以來我國宏觀調(diào)控思想的大致脈絡(luò)，贊！

，在經(jīng)濟研究所當(dāng)教師。恰逢當(dāng)時任所長的熊性美老師邀請吳敬璉、榮敬本和趙人偉三位老師來南開開設(shè)新課“比較經(jīng)濟體制”，她的第一個工作就是做吳老師他們的助手。一年后，她獨立教授以此為基礎(chǔ)擴充并系統(tǒng)化的“西方比

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額工資報酬，不僅導(dǎo)致了部門之間工資收入差距的上升，也導(dǎo)致了收入分配的不公(趙人偉、李實和李思勤，1999)。對外開放是中國經(jīng)濟增長的動力源泉。它的最直接的影響是就業(yè)增加，吸收了大量剩余勞動力，尤其是

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及中國社科院經(jīng)濟所的趙人偉。此外，各相關(guān)行業(yè)部委也派人與考察團行業(yè)小組一同工作。跟考察團工業(yè)組并肩工作的其中一位主要的中方人員來自中國社科院工業(yè)經(jīng)濟所，后來去了政府部門，這個人就是朱镕基。世行的這份

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經(jīng)濟研究中心總干事薛暮橋、國務(wù)院技術(shù)經(jīng)濟研究中心總干事馬洪、中國社會科學(xué)院副院長劉國光、國家體改委副主任童大林、高尚全，以及洪虎、楊啟先、郭樹清、樓繼偉、吳敬璉、趙人偉、張卓元、周叔蓮、陳吉元、戴園晨

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為他的分析比較深刻。據(jù)我所知，趙人偉老師也在英國訪問期間認(rèn)真研讀了《短缺經(jīng)濟學(xué)》一書?！?回國以后，吳敬璉老師等開始在國內(nèi)介紹科爾奈的有關(guān)理論，受到了很多人的重視。最先正式全面介紹《短缺經(jīng)濟學(xué)》的文章

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: 半部春秋話冬夏（浙江）348天3小時19分48秒前

很遺憾，吸納一詞有據(jù)可查，最早記錄于梁啟超的《政治學(xué)大家伯倫知理之學(xué)說》“二：民族最要之特質(zhì)有八……其始也同一血統(tǒng)，久之，則吸納他族互相同化，則不同血統(tǒng)而同一民族者有之?！?/div>