【財(cái)新網(wǎng)】近半數(shù)00后女性“不準(zhǔn)備生育”,四成企業(yè)沒有設(shè)置任何生育支持措施,68.8%的女性認(rèn)為,職場性別不平等的核心原因是“生育是女性擺脫不掉的負(fù)擔(dān)”,而持相同觀點(diǎn)的男性僅占26.7%。
智聯(lián)招聘近日發(fā)布的《2026年職場媽媽生活與發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告》(下稱“報(bào)告”)顯示上述信息。報(bào)告顯示,61.5%的職場媽媽認(rèn)為自己升職“幾乎沒可能”,21.6%認(rèn)為“可能性很小”,僅5.3%認(rèn)為“可能性較大”或“肯定會(huì)升職”。



















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